MORE VALUE

More Careers

Siamo un’agenzia di marketing orientata alla performance, ma prima di tutto un gruppo di persone che sperimenta, sbaglia, cresce. Cerchiamo chi ha ambizione, visione e voglia di costruire qualcosa che resti.

Far parte di More Value significa contribuire a un progetto che cresce con te, dove la tua carriera si intreccia con quella dell’agenzia. Ogni risultato è il frutto di un percorso condiviso, fatto di confronto continuo, supporto reciproco e responsabilità diffusa, in linea con uno dei nostri valori più sentiti: quello per cui la crescita personale ha senso solo se diventa crescita collettiva. Qui non costruisci solo la tua carriera, ma qualcosa che resta: un patrimonio di valore, umano e digitale, all’interno di un progetto che cambia insieme a te. Un percorso in cui non sei un ingranaggio, ma una parte viva e riconosciuta di ciò che stiamo costruendo.

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GROWING AGENCY

Un approccio alla tua crescita professionale misurabile e concreto.

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LEARNING CULTURE

2 ore settimanali programmate per la tua formazione.

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AUTOMATION DRIVEN

Automatizziamo il lavoro ripetitivo. Tu puoi concentrarti sulle idee.

Tutti parlano di crescita. Ma spesso la intendono come una corsa ai risultati, non come un percorso personale. Per noi, essere una Growing Agency significa qualcosa di diverso: significa costruire un ambiente in cui crescere non vuol dire scalare gerarchie, ma ampliare le proprie competenze, la propria visione e la propria capacità di impatto e perchè no, arricchire la propria persona. Non chiediamo di fare di più, ma di imparare a fare meglio, con il supporto di una struttura che ascolta, valorizza e accompagna. Non seguiamo ricette, costruiamo processi: cicli di crescita che si rinnovano a ogni trimestre, basati su piani di sviluppo misurabili, sia per l’agenzia che per le persone che ne fanno parte.

 

Allo stesso modo, la nostra è una vera learning culture. In More Value la formazione non è un dovere, ma un diritto: ogni persona ha un percorso personalizzato, definito insieme ai responsabili di area e costruito sulle proprie ambizioni. Ogni settimana dedichiamo due ore esclusivamente all’apprendimento, con accesso a piattaforme dedicate, corsi specialistici e contenuti aggiornati per ogni area di lavoro. Non esiste innovazione senza curiosità, e per questo investiamo costantemente nel tempo da dedicare a imparare, riflettere e migliorare.

 

Infine, siamo un’agenzia automation driven. Non perché vogliamo sostituire le persone con la tecnologia, ma perché vogliamo liberarle da tutto ciò che ne limita il potenziale. Automatizziamo i processi ripetitivi e tecnici, così che ognuno possa concentrarsi su ciò che conta davvero: le idee, le strategie, la crescita. La tecnologia per noi è un alleato, non un fine. Serve a dare più valore al tempo, all’ingegno e alla creatività di chi ogni giorno contribuisce a costruire More Value.

Posizioni
aperte

ART DIRECTOR
Cerchiamo un/una Art Director con visione, carattere e metodo. Non solo bello: senso, strategia, posizionamento.
Lavorerai con chi ha l’ambizione di cambiare la percezione di un brand.


Attività principali

  • Definire l’identità visiva e comunicativa di brand esistenti e nuovi
  • Impostare strategie di brand positioning e di comunicazione
  • Tradurre visioni e valori in concept e campagne

Requisiti

  • Formazione in ambito creativo/pubblicitario (accademia, università, master)
  • Esperienza in branding, design strategico e visual storytelling
  • Conoscenza delle logiche ADV e delle dinamiche social
  • Metodo, autonomia e gusto
  • Visione e mani: qui si pensa e si fa
  • Collaborazione continuativa freelance con P.IVA
  • Progetti stimolanti, veri, forti

Cosa cerchiamo

Un/una Art Director che sappia vedere lontano e far accadere le cose.

Cerchiamo chi:

  • Fa strategia attraverso i visual
  • Capisce il posizionamento di un brand appena vede un logo
  • Sa dirigere, non solo eseguire

Candidature

Per candidarti, inviaci:

  • Il portfolio aggiornato
  • Due righe su un progetto di cui sei davvero fiero/a
  • Il link al tuo LinkedIn o al sito personale, se lo hai
OPERATORE CALL CENTER OUTBOUND GOOGLE ADS
La nostra è un'agenzia di marketing online focalizzata sulla crescita e sul ROI. Aiutiamo attività locali e liberi professionisti a generare traffico, convertire vendite e massimizzare i lead in modo redditizio. Il nostro team di strateghi digitali, marketer di risposta diretta, designer e sviluppatori collabora per implementare le ultime strategie di marketing innovative e far crescere il fatturato. Siamo specializzati in ottimizzazione SEO, traffico a pagamento e conversioni, utilizzando tecniche avanzate per offrire un ROI maggiore.
Descrizione del ruolo
Cerchiamo un/una Operatore / Inside Sales Outbound per unirsi al nostro team. In questo ruolo part-time e da remoto, sarai responsabile di contattare potenziali clienti, presentare i servizi dell’azienda e raccogliere informazioni utili per supportare il team di vendita. Ti occuperai anche di gestire le relazioni con i clienti, garantendo un alto livello di soddisfazione e rispondendo a eventuali domande. Inoltre, aggiornerai le informazioni nel CRM e fornirai supporto amministrativo quando necessario.

Ecco cosa fa un Inside Sales:
  • Riceve i lead (moduli, call, CRM)
  • Contatta rapidamente i potenziali clienti (entro 1–2 ore dal contatto)
  • Qualifica il lead → capisce se è un prospect adatto (budget, settore, urgenza)
  • Presenta i servizi → spiega come l’agenzia può risolvere il problema
  • Gestisce trattative via telefono (no visite fisiche)
  • Chiude la vendita (inviando il contratto)
  • Aggiorna il CRM (Pipedrive) con lo stato dei lead

Qualifiche
  • Conoscenza obbligatoria dei fondamentali del digital marketing
  • Competenze in servizio clienti e supporto clienti
  • Abilità interpersonali e capacità di comunicazione efficaci
  • Buona alfabetizzazione informatica per gestire software e database aziendali
  • Esperienza nel servizio clienti e nella costruzione di relazioni di fiducia (preferibile)
  • Capacità di lavorare in autonomia e gestire il tempo in modo efficiente
  • Attitudine al problem solving e approccio proattivo

Cosa offriamo
  • Contratto: Collaborazione part-time
  • Monte ore: 20 ore settimanali
  • Modalità di lavoro: Smart working (da remoto)
    • Turno AM: 10:00 – 14:00
    • Turno PM: 14:00 – 19:00
  • Compenso fisso: €500,00 netti mensili
  • Compenso variabile: Provvigioni legate ai risultati
  • Tipo di contratto: Part-time, collaborazione continuativa
CONTENT CREATOR UGC
Per ampliamento del reparto digital è aperta la selezione per Content Creator UGC (P.IVA).

Responsabilità principali:

  • Creazione di contenuti UGC per video ads destinati alle seguenti piattaforme: Facebook, Instagram e TikTok.

Sei il/la candidato/a ideale se hai i seguenti requisiti:

  • Conoscenza del mondo social;
  • Dimestichezza con programmi di video editing;
  • Dimestichezza con video shooting;
  • Competenza nella creazione di contenuti grafici e multimediali innovativi e conoscenza delle strategie digitali;
  • Conoscenza dei trend digitali;
  • Spirito creativo, innovativo e orientato alla vendita;
  • Proattività, organizzazione e autonomia lavorativa.

Soft skills:

  • Entusiasmo, spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • Capacità di pensare fuori dagli schemi e trovare soluzioni originali per raggiungere gli obiettivi richiesti, anche in contesti complessi;
  • Eccellenti capacità di ascolto, doti analitiche e orientamento al problem solving;
  • Ottime capacità di definizione delle priorità, flessibilità mentale e senso di responsabilità.

Cosa offriamo:

  • Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
  • L’opportunità di mettere in pratica le proprie skill e farsi conoscere nel mercato.

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Invia la tua candidatura all’indirizzo [email protected] . Ti risponderemo appena possibile.